近日，扬州绿化有限公司发布了一则招聘公告，引起了广泛关注。作为一家专注于城市绿化建设的公司，扬州绿化有限公司一直致力于为城市居民提供更美好的居住环境，为城市的可持续发展做出贡献。此次招聘，旨在寻找有志于绿化事业的人才，共同推动公司的发展。金年会官网

一、公司概况

扬州绿化有限公司成立于2005年，是一家专业从事城市绿化建设的企业。公司拥有一支专业的技术团队和管理团队，具备丰富的绿化建设经验和先进的管理理念。公司的业务范围涵盖了城市公园、广场、绿地、道路、水系等各类绿化项目的设计、施工、养护等全过程服务。

二、招聘职位

1. 绿化设计师

岗位职责：

（1）负责城市公园、广场、绿地、道路、水系等各类绿化项目的方案设计和施工图设计；

（2）参与项目的现场勘察和技术交流，协助项目经理完成项目管理和施工监督；

（3）与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计意见和解决方案。

任职要求：

（1）本科及以上学历，绿化、园林等相关专业；

（2）具备3年以上绿化设计经验，熟练掌握AutoCAD、Photoshop等设计软件；

（3）具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。

2. 绿化工程师

岗位职责：

（1）负责城市公园、广场、绿地、道路、水系等各类绿化项目的施工管理和现场监督；

（2）组织协调各方资源，保证施工进度和质量；

（3）参与项目的设计和预算编制，协助项目经理完成项目管理和客户沟通。

任职要求：

（1）本科及以上学历，绿化、土木工程等相关专业；

（2）具备3年以上绿化工程管理经验，熟悉绿化工程施工流程和质量要求；

（3）具备较强的组织协调能力和团队领导能力，能够承受较大的工作压力。

3. 绿化养护师

岗位职责：

（1）负责城市公园、广场、绿地、道路、水系等各类绿化项目的养护管理；

（2）制定养护计划和养护方案，保证植物的生长和健康；

（3）协助项目经理完成客户沟通和养护报告编制。

任职要求：

（1）本科及以上学历，绿化、园林等相关专业；

（2）具备3年以上绿化养护经验，熟悉各类植物的养护方法和技巧；

（3）具备较强的责任心和细心程度，能够承受较大的工作压力。

三、薪资待遇

公司将根据应聘者的学历、工作经验和能力水平，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。同时，公司还提供良好的职业发展机会和培训机会，为员工的职业生涯发展提供有力的支持。

四、招聘流程

1. 简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，符合要求的应聘者将会收到面试通知。

2. 面试：面试分为初试和复试两个环节，初试主要考察应聘者的专业能力和沟通能力，复试主要考察应聘者的综合素质和适应能力。

3. 录用：公司将根据面试表现和综合素质，选定最终的录用人选，并进行录用通知。

五、总结

扬州绿化有限公司是一家专注于城市绿化建设的企业，致力于为城市居民提供更美好的居住环境。此次招聘，旨在寻找有志于绿化事业的人才，共同推动公司的发展。如果您有意加入我们的团队，欢迎投递简历，期待与您的相遇！